Golang Job: Ingénieur Back-End (H-F)

Créé en 2019, Kardinal renforce les acteurs logistiques grâce à une technologie innovante d’optimisation de tournées. Notre ambition ? Révolutionner la livraison du “dernier mile” à travers un outil flexible et dynamique spécifiquement conçues pour les opérations logistiques. Outils plus que nécessaire dans une ère ou la demande explose via le E-Commerce !

Grâce à notre solution, les sociétés de transport peuvent optimiser la gestion de leur flotte en temps réel. Kardinal leur permet de réduire leur distance de tournées et trajets à vide, tout en améliorant la fiabilité du temps de livraison pour leurs clients. Par ailleurs, les avantages de notre solution permettent également une approche logistique plus durable et eco-friendly de par l’optimisation des trajets.

Rejoindre Kardinal signifie aussi faire partie d’une groupe de gens passionnés, dans lequel chaque avis compte et ou les succès sont partagés ! Découvrez en plus sur notre site internet, page LinkedIn et Welcome to the Jungle !

• Produire un code durable, lisible et de haute qualité
• Suivre les guidelines, meilleurs pratiques et l’amélioration continue grâce au peer review
• Identifier et mesurer la dette technique dans le code existant et dans le code produit
• Permettre à nos clients de trouver la meilleure optimisation possible pour leurs cas à travers le design de notre API et solvers

• Etre capable de contribuer au produit d’ici la fin du 1er mois
• Apprendre, maitriser et appliquer les guidelines d’ici la fin du 1er mois
• Assimiler le process de développement d’ici la fin du 2ème mois
• Etre capable du produit une fonctionnalité complète en Rust ou GOlang d’ici la fin du 3ème mois
• Avoir mois de 30% de modifications dans votre code suite à une review d’ici la fin de la période d’essai
• Etre capable d’identifier quand vous êtes bloqué et avez besoin d’aide
• Montrer votre résilience dans l’accomplissement du challenge

• Back-end architectures
• Expérience dans un langage de développement back-end (Golang est un gros plus)
• Développement orienté produit
• Développement en mode Agile

• Honnêteté
• Volonté
• Resilience
• Empathie

• Salaire prévu : 35 - 50k
• Bureaux parisiens dans un quartier dynamique (entre Clichy et Saint-Lazare)
• Travail en remote partiel possible (2 à 3 jours / semaine)
• Carte Swile
• “Pizza Friday” et afterworks réguliers :)

Le Recrutement se déroule en 3 étapes:

• Premier contact téléphonique ou visio avec notre Talent Acquisition Manager (Thomas)
• Test technique puis échange de débrief et présentation avec notre CTO (Hugo)
• Le Welcome: entretien final avec l’un des fondateurs